Kritik und Lob als wertschätzendes Feedback rüberbringen

Webinar für Führungskräfte und Amtsträger

Immer wieder gibt es Anlässe im betrieblichen Alltag, die man als Kritik oder als Lob bei Mitarbeitern oder Kollegen ansprechen sollte. Doch Gedanken wie „das könnte falsch rüber kommen“, „dazu ist jetzt keine Zeit“ oder „so schlimm war es auch wieder nicht“ halten uns immer wieder davon ab.
Dabei lassen sich viele Probleme lösen, wenn sie mal wertschätzend ausgesprochen werden.
Auch ein angemessenes Lob trägt zur guten Zusammenarbeit bei und kann ungeahnte positive Energien freilegen.

Lassen Sie sich durch dieses Webinar inspirieren, wie Sie Kritik und Lob so vorbereiten, daß Sie wertschätzend rüberkommen und Ihre Projekte voran bringen.

Inhalte:

- Störungen u Anlässe, die angesprochen werden sollten, als Lob oder Kritik

- typische Ängste bei Feedbackgesprächen

- Kritikgespräche vorbereiten und strukturiert führen

- Kritikgespräche nachhalten

Bitte melden Sie sich hier an. Sie erhalten dann eine Anmeldebestätigung, weitere Informationen und den Link zum Webinar.

Sollten nicht genügend Teilnehmer zusammen kommen, behalten wir uns vor, das Webinar zu stornieren.